王曉蘭收到電郵的同時，另一份封電郵從默生研究所發出，傳到了萬里之外的默哀國海蛇生物科技總部。

安德魯閱讀完電郵的內容，有點苦惱的皺起了眉頭，然後又忍不住嘆了一口氣。

好一會兒後，他站起來，整理一下自己的儀容，讓自己看起來還是一如既往的自信，這才朝着實驗所的方向走去。

“奧斯丁，我的夥計，今天過得怎麼樣？”

走進實驗室，安德魯吹了個口哨，說了句俏皮話，這是他對奧斯丁慣用的打開方式。

這時候，奧斯丁穿着一身白色的實驗大褂，正埋頭在某臺檢測儀前觀察着數據。

他對安德魯的不請自來早已不以爲意，聽見聲音後頭也沒抬一下，也不說話，繼續做着他的事情。

安德魯對奧斯丁的反應也沒任何不高興，笑嘻嘻的在奧斯丁實驗桌前找了個位置坐下，然後好奇的看着奧斯丁，看他在做什麼。

奧斯丁繼續幹活，就像不知道安德魯已經進來了一樣。

實驗室裏的其他人也一樣，他們都專心致志的專注於自己手頭的工作，完全不理會剛剛從外面進來的公司總裁。

安德魯知道，這就是奧斯丁對實驗室的管理風格。

他需要讓實驗室裏的每一個成員，都百分之百的專注在自己的工作上，容不得一點出錯。

平時其他東西怎麼樣他不會管，可是如果實驗室裏的人在哪怕一個不起眼的數據上出現錯誤，他就會大發雷霆，甚至將人辭退，毫不留情。

面對這麼一個對工作較真的上司，實驗室裏的人早就養成了“專注認真”的好習慣。

嗯，無視公司總裁只是順帶的，因爲公司總裁沒有權利辭退他們。

說實在，安德魯對奧斯丁在實驗室裏搞的這一套，其實並不感冒。

不過他很清楚，只有奧斯丁和奧斯丁的實驗室，纔會讓公司在科技領域獲得那麼多的領先優勢，所以爲了公司的大局，他對奧斯丁的自行其是一直放任着，沒有任何意見。

就像眼下這樣，他雖然有事想要和奧斯丁說，可也會等着奧斯丁把手上的工作完成。

過了將近半個小時——

身爲公司總裁的安德魯，他的時間原本是寶貴到分秒的，可他還是沒有任何不耐煩，安靜的等了半個小時。

奧斯丁終於完成手上的工作，輕籲一口氣後，抬頭看向安德魯：“有事嗎？”

安德魯指了指奧斯丁放在桌面上的平板，從夏國傳來一份電郵，我已經發給你了，你看一下。

奧斯丁聽見是夏國來的電郵，忍不住眉頭一揚，動作很快的就把平板拿了起來，點開電郵查看。

過了一會兒，他皺了皺眉：“怎麼會這樣？他們都挖了一些什麼人，怎麼會什麼有用的東西都沒有？”

安德魯搖了搖頭，兩手一攤：“我也不知道究竟是怎麼了，不過看起來事情並沒有我們想象中的容易，夥計，我只能很抱歉的和你說一句，我們的計劃失敗了。”

奧斯丁問道：“不能繼續再挖人嗎？花了那麼長的時間，只從那個牧雅研究院挖了這樣的人，這些夏國人做事情也太無能了吧？”

安德魯苦笑了一下：“夥計，我們僱傭的已經是最好的夏國獵頭公司了，他們把一整個課題組都挖出來，也算有點成績了。”

安德魯其實還有一句潛臺詞沒說，想要短時間內把人家公司的技術祕密挖出來，真的並不容易。

爲了這一次挖的這一個課題組，他們海蛇生物科技可是花了將近兩個億的夏國幣，代價很大。

奧斯丁是一個只管技術的科研人員，不當家也不問代價，他要的只是結果，所以又說：“還有沒有什麼辦法？唔，繼續挖人，不論如何一定要把我們需要的東西拿到手。”

安德魯聞言忍不住皺了皺眉，用商量的口氣對奧斯丁說：“夥計，這件事情需要時間，你着急也沒用，我實在沒辦法短時間內那家夏國公司的技術弄到手……我覺得，要不我們先把這件事情放一放，遲點再說，怎麼樣？”

這一段時間，奧斯丁一直執拗的專注在“不死藥”的研究中，其他的一切項目都放下了。

這讓安德魯心急如焚，卻也束手無策。

他一邊努力的配合奧斯丁，想辦法去從那家牧雅研究院把技術弄出來，另一邊又不得不找機會勸說奧斯丁暫時放棄“不死藥”的研發。

說真的，安德魯真覺得自己這個公司總裁當得很難，既要給公司的董事會一個體面的答覆，又要應付腦子一根筋的奧斯丁，簡直兩頭作難。

現在爲了挖人挖技術，投入了幾千萬，到頭來卻一無所獲，安德魯已經有點急了，他最希望的就是能說服奧斯丁，讓他停一停“不死藥”的研發，把其他幾個項目先做出來，這樣肯定能刺激公司股價，同時也會讓他在董事會上得到更多的支持。

可是——

奧斯丁聽了以後，搖頭道：“有了不死藥，其他的項目對我們都沒有意義了。”

安德魯連忙說：“怎麼會沒有意義，就好像之前的那個日照改變基因遺傳分子的研究，你不是說只差最後一步就能做出來了嗎？這個如果能做出來，會讓我們公司的股價比現在翻一倍的。”

奧斯丁說：“夥計，你的眼裏只看到股價，卻看不到技術。

相比起不死藥，那個日照改變基因遺傳分子的技術只是小兒科，就算我們真的把這樣的技術做出來，我們能做的開發也很有限。

爲了讓它轉化成真正有用的產品，會消耗我們的研發能力，拖慢我們的研發。

安德魯，我希望你能看得更遠一些，不死藥纔是真正的藍海。”

安德魯有點不知道該說什麼。

他是奧斯丁的同學，雖然這些年一直專注於管理上，可是並不代表他完全不懂技術。

他知道日照改變基因遺傳分子的那個技術，其實實用性並不強，它有價值的地方是在概念層面的東西。

公司只需要有一個概念，就能在市場上進行炒作，從而推高股價。

而奧斯丁看到的只有技術，他們倆在這上面是有着嚴重分歧的。