"Oak Oak Pak......"

就在顧珩和董啓明等人向着北春君瀾酒店裏面走去時,陣陣密集的腳步聲從電梯間方向傳出。

放眼望去,大約有二十多人。

他們看起來風塵僕僕,全都穿着長款羽絨服。

因爲顧珩等人朝着電梯方向走,而這羣人朝着酒店大門方向走,再加上雙方人數衆多,好巧不巧就迎面撞上了。

“呦?”

“張導你們今天纔出門啊?”

董啓明看到走在這羣人最前方的那名中年男子,語氣頗顯熟稔地打了聲招呼。

“黃經理,你們這是......”

張小波看着眼前這龐大陣仗,整個人看起來有點懵。

“張導,給你介紹一下。”

董啓明神色稍顯鄭重:“這位是我們北春君瀾酒店新任董事長顧先生,今日前來視察工作。’

“顧董,這位是張小波導演。”

“國內著名影視導演,《好先生》、《三十而已》、《小捨得》這些熱播劇,都是張導的作品。”

董啓明在介紹完顧珩身份以後,緊接着又把張小波等人的來歷,介紹給了顧珩:“現在張導正在拍攝新劇《半熟男女》,有些劇情需要在北春取景,目前咱們酒店的24層和27層,都被他們劇組給包下來了。”

“顧董,真是年輕有爲啊!”

張小波看着面前身姿筆挺,儀表堂堂的顧珩,眼底不禁滿是驚異之色。

實在是顧珩太年輕了,而且就顧珩這身材和顏值,簡直比他們影視圈裏面那些男明星都更帥、更有型。

如果不是董啓明親口介紹,他根本想象不到顧珩竟然是這家五星級酒店的董事長,更想象不到對方竟然是A10級別的超級富豪。

“張導,幸會。”

顧珩面帶着微笑,跟着張小波遞來的右手握了握:“歡迎你們入住北春君瀾酒店,希望你們住得滿意。”

“滿意滿意!”

“咱們酒店非常好!”

“無論是房間還是配套,都非常棒!”

張小波表現得很是熱情,向着顧珩連連誇讚道。

著名影視導演,聽起來好像很牛逼。

實際上,依舊是資本的工具人。

在資本面前,懂得敬畏是他們這個行業的第一課,而此刻站在張小波眼前的顧珩,很顯然就是資本大佬。

如此年輕,就獨學一個五星級酒店。

其背後所擁有的資源和能量,簡直無法想象。

因爲蘇蕾的緣故,顧珩對於影視行業的運行規則,算是瞭解得頗爲全面和深刻,所以他很清楚張小波爲何表現得如此熱情和恭敬。

“滿意就好。

“那就提前預祝張導新片熱播。”

顧珩說了兩句場面話,而張小波聽到顧珩這樣說,便知道顧珩不打算再多聊了。

“感謝顧董祝福。”

“那您繼續忙,我就不叨擾了。”

張小波說完,然後朝着身後喊道:“來,咱們都散開到兩側,讓他們先過去。”

剛剛董啓明的介紹,還有顧珩和張小波的交談,劇組裏面那些人都是聽見了的。

劇組人羣分散,顧珩朝着張小波笑着點了點頭,隨後沒有再多說什麼,在董啓明等衆多酒店高管簇擁下,朝着電梯方向走去。

在此期間,顧珩目光隨意掃過兩側的劇組成員。

突然,人羣裏面一個女孩引起了他的注意。

對方跟周圍人一樣,都穿着厚重的長款羽絨服,不過相比周圍其他人,她不僅頭戴着鴨舌帽,臉上還戴着一個口罩,全身上下僅僅只露出了一雙眼睛。

可就是這雙眼睛,便足以讓顧珩感覺到驚豔了。

圓潤杏眼搭配濃密捲翹睫毛,瞳孔大而明亮,好似蘊藏着一泓秋水,更是自帶柔光濾鏡。

田汐薇!

僅僅只是這一雙眼睛,顧珩就瞬間認出那隱藏在人羣裏面的女孩是誰了,實在是她的眼睛太具有辨識度了。

‘這部劇原來她是主演.......

顧珩心裏閃過這個念頭,不過他並沒有因此停下腳步,驚鴻一瞥以後就繼續向前走去。

很快,顧珩等人紛紛走進了電梯。

整個酒店大堂,重新恢復了原有的空曠。

“走吧走吧。”

張小波朝着衆人招了招手。

後方,田汐薇隱隱有些走神。

回想着剛剛那個場景,被衆人擁簇,舉手投足盡顯尊貴的顧珩,真是給她留下了非常深刻的印象。

“田田,想什麼呢?”

就在田汐薇有些走神之際,走在她身旁的經紀人在她眼前打了個響指:“難不成你在想剛剛那位顧?”

“是啊。”

田汐薇回過神來,大大方方地承認道:“那位看起來真是好年輕啊。”

“怎麼?”

“有想法?”

經紀人陸雅朝着田汐薇調侃道:“如果你有想法,姐姐支持你追一下,剛剛那位顧董又高又帥又有錢,我看跟你很是般配呢。”

“再說咯~”

“看緣分吧~”

田汐薇的眼眸重新恢復靈動,聲音帶着些許活潑和輕快:“眼下還是把稍後幾場戲拍好再說吧~”

陸雅聽到田汐薇的回答,眼底不禁閃過一抹笑意。

再說,就是不排斥。

看緣分,就是有意向。

田汐薇出道至今,她始終都是田汐薇的經紀人。

工作期間,她們也遇到過不少有權有勢的男人,但田汐薇對他們卻半點興趣都沒有。

娛樂圈,名利場。

以田汐薇的相貌和身材,自然有着很多男人想要圖謀不軌。

或是利誘,或是威逼。

對此,田汐薇始終都是絕不妥協。

那看似甜美的外表下,實則很是倔強和剛強。

也正因如此,田汐薇喪失了很多寶貴機會,否則憑藉着田汐薇的綜合條件,也不至於直到今天才嶄露頭角。

對於田汐薇這種堅守底線的行爲,陸雅心裏有些欽佩,又有些無奈。

因爲她很清楚這個圈子的運行規則,想要在這個圈子裏面出人頭地,一步步走到最巔峯,身後就必須要有資本支撐纔行。

如果沒有資本支撐,田汐薇未來就永遠闖不進電影圈,只能在電視劇的圈層裏面轉圈圈,而且永遠都只能挑別人喫剩下的東西喫。

女明星,黃金髮展期就是十年。

只要女明星過了三十歲,事業再想有較大突破,難度將會呈幾何倍上升,而且很多資源將自動向着那些年輕小花傾斜。

田汐薇今年已經26歲了,明年馬上就要27歲了。

出道六年,至今卻還沒有一個拿得出手的代表作。

陸雅看在眼裏,急在心裏。

現在,終於出現一個田汐薇不排斥的資本大佬,雅莫名有種天亮了的感覺。

爭取!”

‘必須爭取!”

電梯內,顧珩站在中央。

“他們劇組在北春待多久?”

顧珩向着身旁董啓明詢問道。

“大概十天左右。”

董啓明如實回答道:“他們那部劇的主要拍攝地在漢城,所以他們不會在北春待很久的,如果拍攝進度足夠快,他們甚至會提前結束。”

“他們這部劇的主演是誰啊?”

君瀾酒店的電梯速度很快,眨眼間就來到了17樓,也就是酒店的行政樓層。

董啓明笑應道:“就男主角和女主角有點名氣,男主角好像叫辛允來,女主角好像叫田汐薇,都是二線演員。”

伴隨着電梯門打開,顧珩率先從電梯裏面走了出來。

放眼望去,整個辦公區一片忙碌景象。

一個個工位,一個個員工。

所有人都各司其職,就好似是精密的齒輪,確保他們腳下這座五星級酒店可以運轉順暢。

“顧,咱們酒店總共有十大部門。”

董啓明適時介紹道:“眼前您所看到的辦公區域,就是我們酒店市場部、財務部和人力資源部的辦公區域,同時我們酒店的行政辦公室,也設立在了這個樓層。”

“工作氛圍不錯。”

顧珩前來接收北春君瀾酒店以前,自然是提前做好了功課。

董啓明所說的十大部門,僅僅只是一個總括。

實際上,如果將這十大部門拆開細分,每個大部門裏面還有若幹小部門。

就拿董啓明剛剛介紹的財務部來說,它裏面就包含了會計部、採購部和成本控制部。

又譬如人力資源部,同樣包含了招聘部、培訓部和員工關係部。

除了董啓明所說的三大部以外,北春君瀾酒店還有前廳部、房務部、餐飲部、工程部、安保部、網絡支持部,以及董啓明最後提及的行政辦公室。

部門不同,分工不同。

職位不同,發展不同。

整個北春君瀾酒店就好似是一個大型企業,而想要企業發展步入良性循環,那就必然要有一個規範化的上升通道。

在這個方面,董啓明做得非常好。

從員工到資深員工,從領班到主管,從小部門正副經理到大部門正副總監,整個晉升通道非常清晰透明。

顧珩和董啓明邊走邊聊,很快就來到了酒店行政辦公室的議事廳,然後衆人紛紛落座。

依舊是熟悉的流程,因爲北春君瀾酒店是顧珩全資控股,所以無需任何推諉扯皮,顧珩直接吩咐楊文傑和徐柯率領各自團隊展開工作。

隨後,就是識人介紹環節。

今日能有資格陪同董啓明出現在顧珩面前的酒店高管,最低級別也得是大部門總監,像是那些小部門經理,根本都沒有資格出現在顧珩面前。

“黃經理,談談你對我們酒店未來發展的想法吧。”

在董啓明將這羣酒店高管介紹完以後,顧坐在主位上面,向着董啓明詢問道。

剛剛在酒店門口,雖然珩明確表示酒店未來發展的指揮棒,還是要留在啓明手上,但隱藏的前提條件是顧珩得知情准許纔行。

“顧,我們北春君瀾酒店的定位是奢華酒店。”

“奢華酒店作爲象牙塔的頂端,既要有豪華頂配的硬件,又要有精細極致的服務,在品質服務、文化藝術、商業社交、科技創新以及城市形象等方面都承載着深遠意義。”

對於顧珩所問,啓明顯然早有準備。

他從萬豪國際集團跳槽來到北春君瀾酒店,並不是奔着養老來的,他心裏面始終憋着一口氣,他想要向萬豪國際集團那些有眼無珠的白皮豬證明他的價值和能力。

54歲,正是拼搏的好時候!

“雖然我們對君瀾的定位和宣傳是奢華酒店,但是我們君瀾現在距離奢華酒店的國際標準,顯然還是有些差距的,所以關於君瀾未來的發展,我覺得君瀾短期目標就是讓君瀾成爲名副其實的奢華酒店。”

顧珩聽到董啓明所言,微微頷首表示認可。

北春君瀾酒店,顧珩在這裏住過一週時間,而且當時住的房間還是總統套房。

實話實說,跟顧在中海住過的那些奢華級別的五星酒店,確實是有着不小差距。

普通人可能不會有所察覺,但是對於那些常年旅行或出差的有錢人來說,很輕易就能感覺出差別來。

簡而言之,北春君瀾酒店現在還達不到奢華酒店的品質標準,對外宣傳自己是奢華酒店,多多少少是沾點虛假宣傳的意思。

“顧,我打算在未來半年時間,從五個維度入手。”

“首先就是服務維度,奢華酒店通常代表着服務品質和住宿體驗的巔峯,通過提供無與倫比的客房設施、精緻的美食、個性化的服務以及卓越的客戶關懷,爲賓客打造極致的享受。”

“在這個方面,我們酒店還有很大提升空間。”

董啓明說到自己擅長方面,眉宇間瀰漫着濃烈的自信。

“我覺得前廳部、房務部以及餐飲部從上到下,無論是部門領導還是普通員工,都需要重新培訓一遍。”

“因爲他們是賓客接觸的最前沿,他們的服務品質將直接關係到賓客對我們酒店的第一印象,而在我看來他們現在的服務品質,完全達不到奢華酒店的應有水準。”

伴隨着董啓明的話音落下,剛剛被董啓明點到頭上的三大部門總監,腦門瞬間都有點冒汗。

“其次是科技維度,奢華酒店始終走在創新與科技的前沿,我們酒店雖然全面引入了智能客房系統,但是我認爲我們酒店在這方面仍需有待加強。”

“譬如現在高端酒店行業前沿所流行的智能送物機器人,還有智慧洗衣房,我們酒店都可以考慮引進。”

“同時,我們還可以考慮部署大數據分析平臺,對客人的消費行爲、偏好、反饋等數據進行深度分析,然後通過數據分析,瞭解客人的需求和痛點,優化服務流程和產品設計………………”

董啓明在完全脫稿的情況下,將他對於北春君瀾酒店未來的發展方向和發展規劃,向着顧全盤托出。

在忙碌中,時間緩緩流逝......